<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>sr-memorandum</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/</author_url>
  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
  <blog_url>https://sr-sharoushi.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>トピックス</anon>
  </categories>
  <description>標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2020/202005/0520.files/jireisyu.pdf 問 「報酬」・「賞与」にはどのようなものが含まれるか。○報酬・賞与の範囲について （答）「報酬」及び「賞与」（以下「報酬等」という。）は、健康保険法第３条第５項及び第６項（厚生年金保険法第３条第１項第３号及び第４号）において「労働 者が、労働の対償として受けるすべてのもの」と規定されており、労働の対償として経常的かつ実質的に受けるもので、被保険者の通常の生計に充てられるすべてのもの…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2020%2F05%2F21%2F214308&quot; title=&quot;標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集 - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sr-memorandum/20200521/20200521211046.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2020-05-21 21:43:08</published>
  <title>標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://sr-sharoushi.com/entry/2020/05/21/214308</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
