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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>トピックス</anon>
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  <description>固定残業制度の適正な運用 １．イメージが悪い固定残業制度 固定残業制度は、実際に残業をしなくても一定の残業代が支払われる制度なので、個人的にはそれほど悪い制度とも思えませんが、「固定残業制度を導入している会社はブラック企業である」というイメージが若い世代を中心にできあがっているようです。原因は、実残業時間に基づく割増賃金が固定残業代を上回った場合に、超過した金額を精算しない企業が多いこと（実労働時間から計算される割増賃金が固定残業代を上回らないかの検証自体をしない企業も多い）、設定される残業時間と固定残業代が、割増賃金の計算の基礎となる基本給等の賃金と所定労働時間と比較して不適切なケースが多い…</description>
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  <published>2020-08-26 22:00:30</published>
  <title>イメージの悪い「固定残業制度」の適正な運用</title>
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