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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>【配転】日本学園事件（東京地判令2.2.26労判1222号28頁） １．事件の概要 Xは、A中学校及びA高等学校（以下、併せて「本件学校」という。）を運営している学校法人であるY社との間で労働契約（以下「本件労働契約」という。）を締結し、事務職員として勤務していた。 Y社は、平成30年12月17日、平成31年4月1日からのXが担当する職務を総務の施設の区分である「施設及び設備の保守・点検・補修業務」及び「校内清掃等の用務員業務」とし、勤務場所を本件学校の敷地内の営繕室とする本件配転命令をXに告げた。当該告知を受けた当時のXが担当する職務は財務の学納金の区分の事務であり、勤務場所は同敷地内の事務…</description>
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  <published>2020-09-17 21:37:59</published>
  <title>【配転】日本学園事件（東京地判令2.2.26労判1222号28頁）</title>
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