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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>日本エイ・ティー・エム事件（東京地判令2.2.19労経速第2420号23頁） １．事件の概要 Xは、平成28年7月、Y社に契約社員として雇用され、Y社のオペレーションサービス事業本部に配属され、コールセンター（以下「本件事業場」という。）において、キャッシュカード、通帳等の紛失盗難届の電話受け付け等の業務を担当していた。 平成28年11月頃、Xは、東京労働局長に対し、Y社の上長から扇風機を自席に置いて使用することを認められなくなった問題について、助言・指導を申し出て、Y社は、東京労働局から指導を受け、本件事業場の従業員に対し、扇風機の使用方法についてアンケートを実施した（以下「本件アンケート」…</description>
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  <published>2020-10-06 23:02:27</published>
  <title>【有給休暇】日本エイ・ティー・エム事件（東京地判令2.2.19労経速第2420号23頁）</title>
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