sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 日本郵便（大阪）事件（最判小一令2.10.15引用元裁判所HP） １．事件の概要 Ｘら８名は、郵便事業を営むＹ社で時給制契約社員として（ただし、１名は後に月給制契約社員に変更）、郵便局で郵便配達等の業務に従事していた。ＸらとＹ社とは、期間の定めのある労働契約（以下「有期労働契約」という）を締結していたが、Ｘらは、Ｙ社との間で期間の定めのない労働契約（以下「無期労働契約」という）を締結している従業員（以下「正社員」という）との間で、①外務業務手当、②郵便外務業務精通手当、③年末年始勤務手当、④早出勤務等手当、⑤祝日給、⑥夏期手当及び年末手当（以下「夏期年末手当」という）、⑦住居手当、⑧扶養手当、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2020%2F10%2F19%2F222507" title="日本郵便（大阪）事件（最判小一令2.10.15引用元裁判所HP） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-10-19 22:25:07 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2020/10/19/222507 1.0 100%