sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 日本郵便（東京）事件（最判小一令2.10.15引用元裁判所HP) １．事件の概要 本件は、郵便事業を営むＹ社と期間の定めのある労働契約（以下「有期労働契約」という。）を締結して勤務している時給制契約社員であるＸらが、期間の定めのない労働契約（以下「無期労働契約」という。）を締結している労働者（以下「正社員」という。）とＸらとの間で、年末年始勤務手当、病気休暇、夏期休暇及び冬期休暇（以下「夏期冬期休暇」という。）等に相違があったことは労働契約法２０条に違反するものであったと主張して、Ｙ社に対し、不法行為に基づき、上記相違に係る損害賠償を求めるなどの請求をする事案である。 ２．判決の要旨 年末年始… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2020%2F10%2F20%2F213535" title="日本郵便（東京）事件（最判小一令2.10.15引用元裁判所HP) - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-10-20 21:35:35 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2020/10/20/213535 1.0 100%