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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>トピックス</anon>
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  <description>過半数代表者の適切な選出手続きを～～選出するにあたっての５つのポイント 派遣労働者の「同一労働同一賃金」について • 派遣元事業主は、派遣先均等・均衡方式と労使協定方式のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の待遇改善を図ることが義務付けられています。 • 労使協定方式は、過半数代表者などと派遣元事業主との間で一定の事項を定めた労使協定を書面で締結することが必要です。 • 適切な手続きを経て選出された過半数代表者と締結された労使協定でなければ、労使協定方式は適用されず、派遣先均等・均衡方式が適用されます。 １．過半数代表者となることができる労働者の要件があります 労働基準法第41条第２号に規…</description>
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  <published>2020-10-22 21:07:44</published>
  <title>過半数代表者の適切な選出手続きを～～選出するにあたっての５つのポイント</title>
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