sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ トピックス 2020年（令和2年）６月１日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されましたhttps://www.rosei.jp/lawdb/common/data/pamphlet/file/0109439GY1.pdf 2020年（令和2年）６月１日から、 ・中小事業主以外では、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となりました。 ・中小事業主では、ひとまずは努力義務ですが、2022年（令和4年）4月1日から義務化されます。下表の業種・資本金・従業員数に応じた分類にあてはまる事業主が中小事業主に該当します。 （①又は②のいずれかを満たすもの） １．職場における「パワーハラスメント」とは 職場… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2020%2F10%2F26%2F214400" title="2020年（令和2年）６月１日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sr-memorandum/20201026/20201026205447.png Hatena Blog https://hatena.blog 2020-10-26 21:44:00 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2020/10/26/214400 1.0 100%