sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 バンダイ事件（東京地判令2.3.6労経速2423号10頁） １．事件の概要 Ｘは、平成18年５月22日、Ｙ社との間で、同日から同年６月３０日までを期間とする雇用契約を締結し、同年７月１日、１年の契約期間を定めて雇用契約を更新した。以後順次雇用契約を１４回更新した。その後、Ｙ社は雇用契約の更新を行わず、平成３０年３月３１日の期間満了をもって雇用契約を終了した。 雇用契約終了時の通知書には、雇止めの理由として「・・・当社の来期の組織改編に伴い、現在、担当していただいている『海外販社への商品サンプルを中心とする発送』の業務自体が無くなることから、今後の労働条件についてお話をしましたが、誠に残念ながら… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2020%2F11%2F09%2F230110" title="【雇止め】バンダイ事件（東京地判令2.3.6労経速2423号10頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-11-09 23:01:10 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2020/11/09/230110 1.0 100%