sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ トピックス 雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます！！雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます。（※）短時間休業とは、1日の所定労働時間のうち、一部（例えば9時～10時）を休業することをいいます。例えば、飲食店が、知事からの20時までの営業時間短縮の要請に協力し、閉店時間を早め、所定労働時間の一部について休業とする場合にもご活用いただけます。 雇用調整助成金の短時間休業への活用例 短時間休業によって雇用調整助成金を受給する場合、事業所に勤める全労働者が一斉に休業する必要がありましたが、特例措置により、短時間休業に活用しやすくなっています。１．シフト制をとっている職場の場合 ⇒ シフト制に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2021%2F01%2F23%2F215254" title="雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます！！ - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sr-memorandum/20210123/20210123215230.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-01-23 21:52:54 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2021/01/23/215254 1.0 100%