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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>【同一労働・同一賃金】名古屋自動車学校事件（名古屋地判令2.10.28労経速2434号3頁）本判決は、原告らが定年退職時に支給されていた賃金が賃金センサス上の平均賃金（統計調査による55歳から59歳の男性就労者に支給されている賃金の平均）と比較しても低額に抑えられていたうえ、さらに定年後再雇用後の基本給が同社の勤続1年～5年正社員と比較しても低いことを理由として、定年退職時の基本給の60％を下回る部分について不合理な差異としてしています。また、賞与についても、原告らの基本給を定年退職時の60％の金額であるとみなし、各季の正職員の賞与の調整率を乗じた結果を下回る限度で不合理な差異としています。 …</description>
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  <published>2021-02-18 22:02:05</published>
  <title>【同一労働・同一賃金】名古屋自動車学校事件（名古屋地判令2.10.28労経速2434号3頁）</title>
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