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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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  <description>高年齢者雇用対策の推進について（令和3年3月26日職発0326第10号） ６５歳までの雇用確保措置（再雇用制度など）を行わない場合は、企業名の公表、ハローワークでの求人票の不受理や助成金の不支給等がされるようです。最近、見かけなくなりましたけど、６０歳定年の会社は根絶されそうですね。今年の４月から７０歳までの雇用確保措置が努力義務なりましたが、遠くない将来には７０歳までの雇用確保措置が義務付けられると思われます。高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（昭和46 年法律第68 号。以下「法」という。）については、雇用保険法等の一部を改正する法律（令和２年法律第14 号）により改正（以下「令和２年改…</description>
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  <published>2021-04-05 23:31:29</published>
  <title>高年齢者雇用対策の推進について（令和3年3月26日職発0326第10号）</title>
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