sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ トピックス 最低賃金を引き上げた中小企業における 雇用調整助成金等の要件緩和について https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000814592.pdf 一定の条件を満たすと休業規模要件が緩和されるようです。 概要 業況特例等の対象となる中小企業が事業場内で最も低い時間給を一定以上引き上 げる場合、令和３年10月から12月までの３ヶ月間の休業については、休業規模要 件（１／40以上）を問わず支給されます。 対象となる条件 以下の①及び②の条件を満たす場合は、小規模の休業（１／40未満）も対象。例：10人規模の中小企業が20日の所定労働日数の月に、４人日分の休業を行っ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2021%2F08%2F07%2F124539" title="最低賃金を引き上げた中小企業における 雇用調整助成金等の要件緩和について - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sr-memorandum/20210810/20210810203818.png Hatena Blog https://hatena.blog 2021-08-07 12:45:39 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2021/08/07/124539 1.0 100%