sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 商大八戸ノ里ドライビングスクール事件(最一小判平7.3.9労判691号54頁) １．事件の概要 自動車教習所を経営するＹ社は、毎週月曜日を特定休日としており、その特定休日に出勤した場合には休日出勤手当を支払っていたが、Ｙ社は、昭和47年10月30日に訴外Ａ労働組合と「特定休日が祭日と重なった場合には特定休日の振替は行わない」等の労使協定を締結し、その後、昭和52年2月21日にＢ労働組合とも、同趣旨の労使協定を締結していた。 しかし、実際には月曜日が祭日の場合には火曜日を振り替えられた特定休日扱いとし休日出勤手当を支給していた。 昭和62年5月、Ｙ社の勤労部長が、この取扱いが労働協約等に反してい… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2021%2F09%2F20%2F003045" title="商大八戸ノ里ドライビングスクール事件(大阪高判平5.6.25労判679号32頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-09-20 00:30:45 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2021/09/20/003045 1.0 100%