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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>トピックス</anon>
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  <description>賃金の支払場所（持参債務と取立債務）通常、こんなことは問題にもなりませんが、特に定めがない場合、賃金は会社に取りに行くべきものなのでしょうか？、それとも、会社が従業員宅に持っていくものなのでしょうか？賃金というのは労務の対価として発生する債権ですが、債権の弁済について民法484条1項は次のように定めています。 なお、この規定は任意規定なので、就業規則等により当事者間で別の定めがある場合は、そちらが優先適用されます。 第484条 １．弁済をすべき場所について別段の意思表示がないときは、特定物の引渡しは債権発生の時にその物が存在した場所において、その他の弁済は債権者の現在の住所において、それぞれし…</description>
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  <published>2021-09-26 19:32:20</published>
  <title>賃金の支払場所（持参債務と取立債務）</title>
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