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  <blog_title>飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ</blog_title>
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    <anon>労働事件判例</anon>
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  <description>Y社事件（広島高判令2.12.25労経速2462号3頁） １．事件の概要 ✕は、昭和60年8月にY社に入社し、平成16年4月に、Y社において労働組合を結成して書記長に就任し、同28年4月から執行委員長に就任した。 ✕は、平成28年2月末日をもってY社就業規則に定める定年の満60歳に達したことから、Y社を定年退職した。✕の退職時の賃金は、月額31万1554えん（基本給及び各種手当）、賞与年間36万円7208円であった。 Y社の嘱託規程においては、定年に達した後、本人が継続勤務を希望する場合には、61歳までは希望者全員を嘱託従業員として再雇用すること、その後は本人が更新を希望し、かつ、一定の基準を…</description>
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  <published>2021-12-22 22:30:36</published>
  <title>【定年後再雇用の雇止め】Y社事件（広島高判令2.12.25労経速2462号3頁）</title>
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