sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 労働事件判例 【安全配慮義務】ロバート・ウォルスターズ・ジャパン事件（東京地判令3.9.28労経速2470号3頁）通勤による新型コロナウイルスへの感染不安を訴える派遣労働者に対する健康配慮義務違反及び雇止めの違法性がいずれも否定された事例 １．事件の概要 Ｘは、労働者派遣事業等を目的とするＹ社との間で、令和２年2月２５日に期間の定めのある労働契約（以下「本件労働契約」という。）を締結した。 Ｘは、令和2年2月下旬頃、日本国内でも新型コロナウイルスの流行が始まっていたことなどから、Ｙ社の担当者であるＰ１に対し、通勤を通じて同ウイルスに感染する不安を訴え、Ｑ１への出勤時刻をずらし、通勤電車の混雑時間帯を避けるこ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2022%2F03%2F08%2F213344" title="【安全配慮義務】ロバート・ウォルスターズ・ジャパン事件（東京地判令3.9.28労経速2470号3頁） - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-03-08 21:33:44 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2022/03/08/213344 1.0 100%