sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ 令和４年６月までの雇用調整助成金の特例措置等について ※変更点 判定基礎期間の初日が令和４年４月１日以降の休業等について業況特例の申請を行う全ての事業主は、申請の都度、業況の確認が行われ、売上等の生産指標の提出が必要になります。 その際に、提出する生産指標は、最新の数値を用いて判断されることになります（原則として生産指標を変更することはできません。）。 令和4年４月以降の業況特例 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和４年３月31日を期限に雇用調整助成金の特例措置を講じてきましたが、この特例措置は令和４年6月30日まで以下の通りとなります。 詳細は、リンクをご確認ください。 https:… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2022%2F03%2F24%2F201354" title="２０２２（令和４）年６月までの雇用調整助成金の特例措置等について - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sr-memorandum/20220324/20220324201030.png Hatena Blog https://hatena.blog 2022-03-24 20:13:54 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2022/03/24/201354 1.0 100%