sr-memorandum https://blog.hatena.ne.jp/sr-memorandum/ 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ https://sr-sharoushi.com/ ２０２２（令和４）年４月以降の雇用調整助成金等の申請内容適正確認について令和４年４月以降の休業にかかる申請から次の３点が適用されます。１．業況特例における業況を毎回確認（判定基礎期間（１ヶ月単位）ごと） ２．最新の賃金総額(令和3年度の確定保険料)から平均賃金額を計算 ３．休業対象労働者を確認できる書類および休業手当の支払いが確認できる書類の提出（主に雇用保険の適用が1年未満等）https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000915688.pdf １. 業況特例における業況の毎回確認 ■毎回、業況の確認※を行い、要件を満たせば業況特例を、満たさなければ原則… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr-sharoushi.com%2Fentry%2F2022%2F03%2F24%2F203758" title="２０２２（令和４）年４月以降の雇用調整助成金等の申請内容適正確認について - 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人　川口正倫のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sr-memorandum/20220324/20220324202540.png Hatena Blog https://hatena.blog 2022-03-24 20:37:58 rich https://sr-sharoushi.com/entry/2022/03/24/203758 1.0 100%