sr2009 https://blog.hatena.ne.jp/sr2009/ はかせ社労士　ぼちぼちお仕事中！ https://sr2009.hatenablog.com/ よもやまばなし働き方 アタマのなかではわかっていても、イザ伝えようとすると…。 今年も担当のホウリツの講義、去年のプリントの手直しでアレッ？ こんな説明してたっけ？？自分の説明なのに？？？ 手直しのほうが講義するより時間がかかってマス…。 「精神障害者 雇用義務化へ 厚労省方針 社会進出拡大促す」 （東京朝日（新潟）2012年6月14日１面） 長時間働くのがムズカシイとされてきた精神障害者も含め、 来年度から50人以上のカイシャで雇入れが義務に。 カイシャを大きく育てるのが社労士の本望なのに、 大きくするとソンですよ、なんてアドバイスをする矛盾、 これってなに？という声が先日の勉強会にて。 「精神障害理由の労災、最… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr2009.hatenablog.com%2Fentry%2F028b2f4ad18bea1e717143fcc8a0564e" title="わかっていても（障害者雇用率／安全配慮義務） - はかせ社労士　ぼちぼちお仕事中！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2012-06-24 15:00:00 rich https://sr2009.hatenablog.com/entry/028b2f4ad18bea1e717143fcc8a0564e 1.0 100%