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  <author_name>sr2009</author_name>
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  <blog_title>はかせ社労士　ぼちぼちお仕事中！</blog_title>
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    <anon>よもやまばなし働き方</anon>
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  <description>（続き） ふたつ目の記事。 かつて世のなかが“アワアワ”だった頃、 企業トップからも過労死に目を向けるべき、 といった声があったこともふりかえりながら不況のいまこそ、 カイシャも、そして働くヒトも「生き残る」ために カイシャは過労死に向き合うべき、といった内容。 今回の改正は、 月60時間超の残業には手当の上乗せあるいは有給休暇にすることや、 「有休」を細ギレ（時間）でも取れるようにして、 お休みの機会を“できるだけ”増やしましょう、という内容。 実際のホウリツにも「できる」「努める」といった言葉が多いのですが、 じゃあ（カイシャのルール、就業規則を）すぐに手直ししなくてもいいのね、 というこ…</description>
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  <published>2010-03-17 09:00:00</published>
  <title>「できる」「努める」（時間外労働の基準見直し）</title>
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