sr2009 https://blog.hatena.ne.jp/sr2009/ はかせ社労士　ぼちぼちお仕事中！ https://sr2009.hatenablog.com/ ものしり働きかた それでも「明日までにたのむよ！」ってコトバによわくって、ついつい残業。 勤め人は一生懸命です。じゃあガンバってもらいましょう、 と雇い人がみすごしてばかりではいけなせん。 勤め人のココロとカラダをきづかってあげなければ！ これ「安全配慮義務」。（労働契約法第５条） たとえば健康診断。年に一度、じぶんのカラダのことを知る機会ですよね。 お仕事が原因ってわけではなくても、どこか具合が悪いところがみつかったら、 お仕事でこれ以上悪くならないように、 はたらく時間を短くするといったアドバイスをして“配慮”するわけです。 （保健指導・面接指導） はたらきすぎが原因っぽいのがアタマやシンゾウの血管の病気。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr2009.hatenablog.com%2Fentry%2F44cd21fee8af7c926a2defffe2ad3342" title="その２６～配慮 - はかせ社労士　ぼちぼちお仕事中！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-08-21 15:00:00 rich https://sr2009.hatenablog.com/entry/44cd21fee8af7c926a2defffe2ad3342 1.0 100%