sr2009 https://blog.hatena.ne.jp/sr2009/ はかせ社労士　ぼちぼちお仕事中！ https://sr2009.hatenablog.com/ ものしり社会保険 思い返してみると、辞めるときに会社のヒトが出してきた手続き書類って、 あとは全部お任せね、という「宣誓書」だったのか？ こっちから辞表をたたきつけて辞めてやった（？）つもりだったのに。 スズメの涙ほどの退職金は、実はそのための手数料だったの？？ ただ当分の間は手助けも。社会「保障」ですもんね。 もし雇用保険に入っていたならば、入り続けることはもはやできませんが、 失業手当が当分の間もらえることになります（失業等給付）。 ヒドイ辞めさせられかただったら、もらえる日数が長くなることもあります。 （特定受給資格者制度） 健康保険についても多くの場合、２年間はこれまでのしくみにこれまでどおりは入り続け… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsr2009.hatenablog.com%2Fentry%2F57388dbe4b5310be24beb67ec653ece2" title="その１０～辞めてから… - はかせ社労士　ぼちぼちお仕事中！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-07-07 15:00:00 rich https://sr2009.hatenablog.com/entry/57388dbe4b5310be24beb67ec653ece2 1.0 100%