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  <author_name>sr2009</author_name>
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  <blog_title>はかせ社労士　ぼちぼちお仕事中！</blog_title>
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    <anon>よもやまばなし働き方</anon>
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  <description>「下着のぞき部屋 少女雇用の疑い」 （東京日経（夕刊）2011年5月18日１５面） タイトルどおりの事件、 店そのものが問題ではなく、少女が問題とのこと。 記事の少女とは女子高生とのこと、 労基法の最低年齢（15歳年度到達末以前）は超えてる（労働基準法第56条）。ナゼ？ 答えは危険有害業務だから。ホウリツにはこう書いてあります。 「満18歳に満たない者を …安全、衛生又は福祉に有害な場所における業務に就かせてはならない」 （労働基準法第62条） スズキが勉強したテキストにも、自分で“福祉”の文字にマーカーしてました。 「30キロ圏 休業助成なし 「なぜ除外」企業不満」 （東京朝日（新潟）201…</description>
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  <published>2011-05-21 09:00:00</published>
  <title>フクシ（危険有害業務／雇用調整助成金）</title>
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