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  <author_name>sr2009</author_name>
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  <blog_title>はかせ社労士　ぼちぼちお仕事中！</blog_title>
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    <anon>よもやまばなし働き方</anon>
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  <description>雪が舞う新潟から、 季節が一足先にバトンタッチしたかのような、菜の花咲く南国鹿児島へ。 「鹿県内のオーナー企業 52％後継者不足 12年末、民間調べ」 （南日本新聞2013年12月25日１１面） オーナー企業は意思決定が早いため、増収増益の企業割合は高いとのこと。 その分、バトンタッチするタイミングが難しいのかも。 「「ブラック企業」やっぱり悪質 疑惑事業所、８割違反 厚労省調査」 （東京朝日（夕刊）2013年12月17日２面） バトンタッチが多すぎるのも、それはそれで困りもの。 ドコまでが自分のお仕事かわからなくなってしまっては、働き甲斐も半減。 「派遣、無期限に受け入れ、労組反対しても可能…</description>
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  <published>2013-12-31 09:00:00</published>
  <title>バトンタッチ（派遣労働／育休給付など）</title>
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