sskdlawyer https://blog.hatena.ne.jp/sskdlawyer/ 弁護士　師子角允彬のブログ https://sskdlawyer.hatenablog.com/ 労働事件 １．残業代請求の提訴前交渉 訴訟を提起する前には、通常、事前交渉を行います。 こちら側の請求に相手方が素直に応じるのであれば、敢えて訴訟提起をする必要はありませんし、相手方が要求に応じてくれない場合でも、その理由が明らかになれば訴えの提起段階から争点に即応した主張・立証を行うことができ、審理期間の圧縮に繋げることができるからです。 しかし、当方から積極的な働きかけをしているにもかかわらず、相手方の対応が鈍いことがあります。 通常の事案では、相手方が多少愚図ついていても、それほど神経を使う必要はありません。しかし、時間外勤務手当（残業代）を請求する局面ではそうは行きません。付加金の問題があるから… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsskdlawyer.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F04%2F24%2F012418" title="残業代請求の提訴前交渉－使用者側の迅速な対応を促す裁判例 - 弁護士　師子角允彬のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-04-24 01:24:18 rich https://sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2020/04/24/012418 1.0 100%