sskdlawyer https://blog.hatena.ne.jp/sskdlawyer/ 弁護士　師子角允彬のブログ https://sskdlawyer.hatenablog.com/ 労働事件 １．労災の対象となる疾病、障害 労働者災害補償保険法の保険給付は、労働基準法７５条に規定されている災害補償の事由が生じた場合（業務上負傷し、又は疾病にかかつた場合）に、労働者等の請求によって行われます（労働者災害補償保険法１２条の８第２項参照）。 ここで規定されている業務上の「疾病」の範囲は、労働基準法施行規則３５条、同別表第１の２で具体的に列挙されています。例えば、化学物質等による疾病の場合、 １ 厚生労働大臣の指定する単体たる化学物質及び化合物（合金を含む。）にさらされる業務による疾病であつて、厚生労働大臣が定めるもの ２ 弗素樹脂、塩化ビニル樹脂、アクリル樹脂等の合成樹脂の熱分解生成物に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsskdlawyer.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F02%2F13%2F010640" title="発生機序の良く分からない疾病（化学物質過敏症）に業務起因性が認められた例 - 弁護士　師子角允彬のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-02-13 01:06:40 rich https://sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2022/02/13/010640 1.0 100%