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  <blog_title>弁護士　師子角允彬のブログ</blog_title>
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    <anon>フリーランスの労働事件</anon>
    <anon>労働事件</anon>
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  <description>１．労働者性の判断基準 契約当事者の一方が労働者はでない場合、立場の強い側が立場の弱い側に一方的な契約条件を押し付けたとしても、両者間の法律関係は、基本的に契約書に書かれているとおりに規律されます。 立場の弱い側が、こうした状況を打開する方法の一つに、労働者性を主張することがあります。労働者であると認められると、労働基準法、労働契約法、労働者災害補償保険法、最低賃金法などの労働法による保護を受けることができるからです。当事者間で合意してしまった契約内容であったとしても、労働法に違反する約定は、その効力を否定することができます。 それでは、労働者であるのかどうかは、どのように判断されるのでしょう…</description>
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  <published>2022-02-28 00:02:21</published>
  <title>芸能人の労働者性－出演機会への諾否の自由をどうみるか？</title>
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