sskdlawyer https://blog.hatena.ne.jp/sskdlawyer/ 弁護士　師子角允彬のブログ https://sskdlawyer.hatenablog.com/ 公務員の労働事件 １．公務員に支給される求職者給付 国家公務員が公務上の負傷・疾病で休職を命じられた場合、休職期間中の給与は全額が支給されます（一般職の職員の給与に関する法律２３条１項）。 他方、公務外の負傷・疾病により休職命令を受けたときは、１年を限度として俸給等の１００分の８０が支給されます（一般職の職員の給与に関する法律２３条３項）。 公務上の負傷・疾病なのかどうかに見解の相違がある場合、当面の措置としては俸給等の１００分の８０の支給を受けることになります。その後、法的措置により、負傷・疾病の公務起因性が認められた場合、１００分の２０の部分など公務上の負傷・疾病であれば支払われていたはずの給与が遡って支払… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsskdlawyer.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F10%2F28%2F014438" title="休職者給付は給与なのか？ - 弁護士　師子角允彬のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-10-28 01:44:38 rich https://sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2022/10/28/014438 1.0 100%