sskdlawyer https://blog.hatena.ne.jp/sskdlawyer/ 弁護士　師子角允彬のブログ https://sskdlawyer.hatenablog.com/ 労働事件 １．慰謝料に冷淡なのはセクハラも同じ 一昨日、 従業員を何度となくバカと罵ることが業務の範囲を超えないとされたうえ、多数回頭を小突く・足を蹴とばすなどの身体的暴力の慰謝料が僅か５万円とされた例 - 弁護士 師子角允彬のブログ という記事を書きました。 この記事の中で、裁判所が、ハラスメントに冷淡であることをお話しました。紹介した裁判例からも、裁判所がパワーハラスメントの成否や慰謝料の認定に極めて抑制的な姿勢をとっていることは、お分かり頂けるのではないかと思います。 それでは、セクシュアルハラスメント（セクハラ）の場合はどうでしょうか。 セクハラの場合、パワハラとは異なり、業務上の必要性・相当性… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsskdlawyer.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F01%2F16%2F013753" title="競輪の師匠によるセクハラ発言「彼氏と遊んでセックスばかりしやがって」の慰謝料が僅か１０万円とされた例 - 弁護士　師子角允彬のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-01-16 01:37:53 rich https://sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2024/01/16/013753 1.0 100%