sskdlawyer https://blog.hatena.ne.jp/sskdlawyer/ 弁護士　師子角允彬のブログ https://sskdlawyer.hatenablog.com/ 労働事件 公務員の労働事件 １．違法な懲戒処分に対する救済 違法な懲戒処分への対抗手段としては、 懲戒処分の効力を争うことのほか、 慰謝料などの損害の賠償を請求すること、 が考えられます。 このうち慰謝料などの損害賠償請求は、懲戒処分の効力だけを争う場合よりも、ハードルが高いのが通常です。違法でありさえすれば懲戒処分の効力は否定できますが、損害賠償請求を行うにあたっては、加害者の故意・過失や、懲戒処分の効力を否定するだけでは回復されない損害の発生を立証する必要があるからです。 この加害者の故意・過失に関係する論点の一つに、 審査委員会の答申に基づいて行われた懲戒処分の故意・過失をどのように捉えるのか、 という問題がありま… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsskdlawyer.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F02%2F29%2F004715" title="審査委員会の答申に基づく違法な懲戒処分－誰のどのような行為が「過失」になるのか？ - 弁護士　師子角允彬のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-02-29 00:47:15 rich https://sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2024/02/29/004715 1.0 100%