sskdlawyer https://blog.hatena.ne.jp/sskdlawyer/ 弁護士　師子角允彬のブログ https://sskdlawyer.hatenablog.com/ 労働事件 公務員の労働事件 １．労働時間の立証 労働時間が管理されていない会社に対して残業代を請求するにあたっては、日々の始業時刻、終業時刻を立証するための工夫が必要になります。例えば、ＰＣの起動／シャットダウン時刻、ビルへの入退館記録、メールの送信記録を利用するといったようにです。 こうした立証方法は、労働時間に関する記録の「ある」会社に対しても有効に機能するのでしょうか？ タイムカードを打刻した後に働いていたケースや、申告制の時間外勤務命令簿で申告していた以上に働いていたケースでも、ＰＣの起動／シャットダウン時刻等による立証が有効に機能するのかという問題です。 昨日ご紹介した、さいたま地判令７．５．１６労働判例ジャー… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsskdlawyer.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F09%2F18%2F212539" title="地方公務員の残業代請求－時間外勤務命令簿ではなくＰＣの起動／シャットダウン時刻、休日登庁簿に基づいて労働時間が認定された例 - 弁護士　師子角允彬のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-09-18 21:25:39 rich https://sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2025/09/18/212539 1.0 100%