sskdlawyer https://blog.hatena.ne.jp/sskdlawyer/ 弁護士　師子角允彬のブログ https://sskdlawyer.hatenablog.com/ 労働事件 公務員の労働事件 １．パワハラをした公務員の個人責任 民間の場合、ハラスメントの被害者（被害者が自殺してしまった場合は遺族）は、会社を訴えるとともに、加害者個人を訴えることもできます。 これに対し、公務員の場合、ハラスメントの被害者が加害者個人を訴えることは、基本的に認められていません。国家賠償法という法律の解釈についての最高裁判例で、公務員個人の責任を問うことはできないと理解されているからです（最三小判昭３０．４．１９民集９－５－５３４、最二小判昭５３．１０．２０民集３２－７－１３６７等参照）。 しかし、これは公務員個人が責任を問われないことを意味するわけではありません。国家賠償法１条は、第１項で、 「国又は… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsskdlawyer.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F11%2F16%2F232330" title="パワハラで部下を自殺させた公務員に対し、５０００万円以上の求償義務が課された例 - 弁護士　師子角允彬のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-11-16 23:23:30 rich https://sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2025/11/16/232330 1.0 100%