sskdlawyer https://blog.hatena.ne.jp/sskdlawyer/ 弁護士　師子角允彬のブログ https://sskdlawyer.hatenablog.com/ 労働事件 １．休憩時間の労働時間性 残業代を請求する訴訟では、労働者側から休憩時間の労働時間性が主張されることがあります。 これは、簡単に言うと、 休憩時間とされてはいても、使用者の指揮命令下に置かれていた、 よって、この時間も労働時間としてカウントされ、残業代が払われるべきではないか、 という主張です。 休憩時間も電話対応を義務付けられていた事務職の方や、休憩時間も何かあった時のための呼び出しに備えていなければならない医療従事者の方などが、こうした主張を行うことがあります。 この休憩時間の労働時間性について一例を加える事案が、近時公刊された判例集に掲載されていました。一昨日、昨日とご紹介している東京地… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsskdlawyer.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F02%2F15%2F204200" title="高速道路の緊急点検業務従事者の休憩時間に労働時間性が認められた例 - 弁護士　師子角允彬のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-02-15 20:42:00 rich https://sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2026/02/15/204200 1.0 100%