yondein https://blog.hatena.ne.jp/yondein/ 構造ノート https://structures.hatenadiary.jp/ 社会構造 class：部品 ■ 現象 特定の重要業績評価指標（KPI）のみを絶対的な判断基準として運用することにより、組織が指標に含まれない外部環境の変化や定性的な情報を遮断し、内向きに閉塞していく現象が発生する。短期的な数値の達成行動ばかりが自己目的化するため、指標の範囲外にある探索機会や潜在的なリスクを認知・受容する能力が低下し、組織全体の適応行動が停止する。 ■ 背景 数値化された単一または少数の指標が評価と報奨に強く連動している 評価の公平性や客観性を保つために測定容易なデータへ依存している 効率化の推進により指標に直結しない余白や探索活動が排除されている 管理層が数値達成の進捗確認のみに注力し… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fstructures.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2026%2F04%2F23%2F233243" title="KPI偏重はなぜ組織を閉じるのか - 構造ノート" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-04-23 23:32:43 rich https://structures.hatenadiary.jp/entry/2026/04/23/233243 1.0 100%