yondein https://blog.hatena.ne.jp/yondein/ 構造ノート https://structures.hatenadiary.jp/ 社会構造 class：HUB 縦割り制度のスキマ調整がすべて現場に押し寄せる理由 ■ 現象 制度や組織が細分化・専門化するにつれて、各制度の「隙間」や「ルールの不整合」が増大する。これらの境界問題は上位の設計階層で処理されず、実行・運用の最終バッファである現場へ集約され、現場の裁量や人間系の負担によって非公式に吸収・維持される。 ■ 背景 制度や組織の縦割り化が進み各領域の管轄範囲が硬直化する 境界線上に生じる例外事象や複合課題の管理責任主体が存在しない システムやルールの欠陥を修正するより現場の個別対応に委ねる方が短期的コストが低い 【構造】 制度の専門化・縦割り化の進行 ↓ 境界領域における管理の空… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fstructures.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2026%2F06%2F03%2F075335" title="なぜ制度境界の問題は現場へ集中するのか - 構造ノート" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-03 07:53:35 rich https://structures.hatenadiary.jp/entry/2026/06/03/075335 1.0 100%