yondein https://blog.hatena.ne.jp/yondein/ 構造ノート https://structures.hatenadiary.jp/ 構造原理 class：部品 ■ 現象 組織は日々の運用を通じて多くの問題や失敗を経験する。しかし、それらを個別に解決するだけでは、同じ問題が繰り返されることは少なくない。一方、継続的に成長する組織では、問題への対応だけでなく、その対応結果を仕組みや運用へ反映し続けることで、組織全体の知識が更新されていく。 組織学習とは知識を蓄積する行為ではなく、自己修正を繰り返す仕組みそのものが維持されることで成立する現象である。 ■ 背景 組織の制度やルールは過去の前提で設計される。 環境変化によって制度と現実の間にずれが生じる。 改善が設計へ反映されなければ経験は組織知にならない。 継続的な自己修正が知識の更新を可… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fstructures.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2026%2F07%2F16%2F231232" title="自己修正はなぜ組織学習を生むのか - 構造ノート" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-07-16 23:12:32 rich https://structures.hatenadiary.jp/entry/2026/07/16/231232 1.0 100%