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  <author_name>sh_yoko_nakayama</author_name>
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  <blog_title>STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習</blog_title>
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    <anon>集中力</anon>
    <anon>自己啓発</anon>
    <anon>コラム</anon>
    <anon>STUDY HACKER編集部</anon>
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  <description>もしも、あなたがなんでも気になる心配性な自分にウンザリしているならば、違う観点から自分を眺めてみてはいかがでしょう。その特性は、うまく活かせば大きな強みになるはずです。 あらゆることを成し遂げた優秀なリーダーたちには、意外と心配性な人が多いのだとか。そこで今回は、心配性な人々ほど仕事をやり抜ける4つの理由を紹介します。 「心配性」はリーダーに必要な資質？ シンクタンク・ソフィアバンク代表の藤沢久美氏は、細部まで気にかけ、とことん考え抜くのが優秀なリーダーの共通点だと述べます。 たとえば靴下を製造販売する株式会社タビオの会長・越智直正氏は、“気を抜く” と、ついつい仕事のこと――いわゆる靴下のこ…</description>
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  <published>2020-09-11 11:45:09</published>
  <title>優秀な人こそ意外と「心配性」なワケ。“考えすぎる” は尊重すべき才能だ</title>
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