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  <author_name>sh_manami_yamazaki</author_name>
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  <blog_title>STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習</blog_title>
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    <anon>働き方</anon>
    <anon>スキルアップ</anon>
    <anon>コミュニケーション</anon>
    <anon>コラム</anon>
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  <description>同じくらいの能力でも、まわりから評価される人もいれば、そこまで評価されない人もいます。なぜこのような差が生まれるのでしょう？ そして、どうすれば評価されるのでしょうか。 グロービス経営大学院の教員、そして動画学習サービス「GLOBIS学び放題」コンテンツの出演講師として、多くのビジネスパーソンをサポートしてきた林浩平（はやし・こうへい）氏に伺ってみました。 「仕事ができる人」については「仕事が出来る人の特徴14選＆仕事が出来る人になる方法4つ」でも詳しく解説しているので、あわせてご覧ください。 「実務の能力が高い」×「それを周囲に的確に訴求できる」人 実務の能力を高めるふたつのコツ 1.「期待…</description>
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  <published>2022-10-03 08:50:50</published>
  <title>「仕事ができる」と評価される人が当たり前にやっている、味方を増やすテクニック。</title>
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