<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>studyhacker</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/studyhacker/</author_url>
  <blog_title>STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習</blog_title>
  <blog_url>https://studyhacker.net/</blog_url>
  <categories>
    <anon>コラム</anon>
    <anon>コミュニケーション</anon>
    <anon>小川竜馬</anon>
    <anon>自己啓発</anon>
  </categories>
  <description>「部下との情報共有がうまくできていない」 「上司とうまくコミュニケーションをとることができない」 このような悩みを抱えているビジネスパーソンは少なくないと思います。 上司は部下にもっと報告してほしいと思っていて、部下も上司に話を聞いてもらいたいと思っているわけです。互いがもっとコミュニケーションを取れば、上のような悩みは生じないはずなのに、実際にはどうしてこうした状況になってしまうのでしょう。 実は、立場の違いによるコミュニケーションギャップは、情報共有の基本である「ホウレンソウ（報連相）」の考え方を少し変えることで埋めることができるのです。今回は、ホウレンソウをうまく使って情報共有を円滑にす…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fstudyhacker.net%2Fcolumns%2Fhou-ren-sou&quot; title=&quot;報・連・相（ホウレンソウ）を誤解してない？　職場はホウレンソウが育ちやすい &amp;quot;畑&amp;quot; になっているか - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/studyhacker/20190409/20190409102341.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2016-12-01 07:22:20</published>
  <title>報・連・相（ホウレンソウ）を誤解してない？　職場はホウレンソウが育ちやすい &quot;畑&quot; になっているか</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://studyhacker.net/columns/hou-ren-sou</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
