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  <blog_title>STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習</blog_title>
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    <anon>コラム</anon>
    <anon>酒井健人</anon>
    <anon>働き方</anon>
    <anon>スキルアップ</anon>
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  <description>「都知事になってもらいたい人は、誰もいない」 これは、舛添要一氏が都知事を辞任するにあたりFNNが行ったアンケートにおいて、「次の都知事は誰がよいか」という質問で1位となった回答です。誰かがやらなきゃいけない、東京都のリーダー。それなのに、任せたいと思う人がいないと判断した人が一番多くを占めてしまいました。（2位は池上彰氏、3位は橋下徹氏という結果でした） なぜこのような結果になってしまったのか。その原因を分析することで、今世間で求められているリーダー像が見えてくるのではないか。筆者はそう考えました。都知事クラスのリーダーや政治家でなくとも、組織でよきリーダーになるためには必須の条件があるはず…</description>
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  <published>2016-06-23 05:49:52</published>
  <title>「次の都知事は誰がいい？→いない」　今リーダーに求められる3つの条件</title>
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