sh_ikumi_watanabe https://blog.hatena.ne.jp/sh_ikumi_watanabe/ STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習 https://studyhacker.net/ 研修・育成 スキルアップ STUDY HACKER編集部 コラム 日々の業務のなかで、同僚や後輩へフィードバックすることの難しさを感じる機会は多いのではないでしょうか。ミスや問題点を指摘する場合など、フィードバックする内容がネガティブな場合は、特に気を使いますよね。 近年では海外人材の採用を積極的に進めている企業も多いことから、外国人のメンバーにフィードバックをしなければならない方もいるでしょう。文化の異なる相手へフィードバックをするとなると、ますます大変なもの。今後、企業が多様な人材を受け入れるほど、社内コミュニケーションの難易度は上がってきます。 今回は、そんなフィードバックの上手な仕方について、実践の場ですぐに活用できる型をご紹介しながら解説していきま… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fstudyhacker.net%2Ffor-biz-20240312" title="相手にちゃんと響く「フィードバック」の方法。5つのステップに当てはめるだけ！ - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sh_ikumi_watanabe/20240311/20240311122437.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-03-12 16:00:07 rich https://studyhacker.net/for-biz-20240312 1.0 100%