<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>sh_ikumi_watanabe</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/sh_ikumi_watanabe/</author_url>
  <blog_title>STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習</blog_title>
  <blog_url>https://studyhacker.net/</blog_url>
  <categories>
    <anon>研修・育成</anon>
    <anon>スキルアップ</anon>
    <anon>コラム</anon>
    <anon>STUDY HACKER編集部</anon>
  </categories>
  <description>タスクの優先順位をつける能力とは、業務を効果的に計画し、適切に処理するスキルを指します。新入社員がクオリティの高い仕事を効率的にこなせるようになるためには、タスク管理の方法を適切に指導することが大切です。 この記事では、フレームワークやタイムマネジメントを活用したタスクの優先順位のつけ方や、新入社員への教え方、トレーニングのコツを紹介します。 【この記事で分かること】 タスクの優先順位のつけ方 タスクの優先順位づけに役立つフレームワーク 新人にタスクの優先順位のつけ方を教えるトレーニングのコツ 【ライタープロフィール】STUDY HACKER 編集部「STUDY HACKER」は、これからの学…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fstudyhacker.net%2Ffor-biz-20240624&quot; title=&quot;タスクの優先順位のつけ方は？トレーニングと1年目社員への教え方 - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sh_ikumi_watanabe/20240514/20240514125630.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2024-06-24 15:00:00</published>
  <title>タスクの優先順位のつけ方は？トレーニングと1年目社員への教え方</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://studyhacker.net/for-biz-20240624</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
