studyhacker https://blog.hatena.ne.jp/studyhacker/ STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習 https://studyhacker.net/ インタビュー 働き方 コラム スキルアップ バブル期に世界を席巻した日本の企業も、いまはかつてのような勢いを完全に失いました。加速度的に速まる時代の流れのなか、日本の企業は過渡期にあります。そういう時代にあって、人の上に立つ人間はどうあるべきなのでしょうか。 日本IBMに勤めながら、各種の組織・人材系支援サービスをおこなう株式会社Eight Arrowsの代表取締役でもある河野英太郎（こうの・えいたろう）さんが考える「リーダー論」を教えてもらいました。 構成／岩川悟 取材・文／清家茂樹（ESS） 写真／玉井美世子 部下が活躍できる場を整えることが上司の役割 いまは「VUCA」の時代だといわれています。これは、Volatility（変動性… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fstudyhacker.net%2Finterview%2Feitaro-kono-dekiruhito-03" title="最高に優秀なリーダーは、部下の前で必ず “暇そうにする” という法則。 - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sh_saara_kaga/20220606/20220606171418.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-12-29 16:11:41 rich https://studyhacker.net/interview/eitaro-kono-dekiruhito-03 1.0 100%