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  <author_name>sh_haruka_mishima</author_name>
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  <blog_title>STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習</blog_title>
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    <anon>勉強</anon>
    <anon>コラム</anon>
    <anon>YOTA</anon>
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  <description>「さまざまな本を読んでインプットしているけれど、実践へ活かせない」「仕事に一生懸命取り組んでいるのに、ミスがいっこうに減らない」このように、努力しても仕事の成果へなかなかつながらないという悩みを抱えている方はいませんか？ 仕事で成果を上げるためには、積み重ねてきた経験から学びを最大限に引き出さなければなりません。この記事では、すべての経験を学びに変換する「経験学習モデル」について解説していきます。 実践に重きを置く「経験学習モデル」 教育理論家であり組織心理学者のデイヴィッド・コルブ氏によって提唱された「経験学習モデル」とは、経験が知識に変換されるという学習モデルです。このモデルは、「具体的経…</description>
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  <published>2020-09-27 07:21:11</published>
  <title>すべての経験を学びに変える。仕事で結果を残すための「経験学習モデル」を知っているか</title>
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