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  <author_name>sh_toshie_abe</author_name>
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  <blog_title>STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習</blog_title>
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  <description>外資系人事歴20年の安田雅彦氏が明かす、日本企業でマネジメントが機能しない構造的理由。「叱る」と「フィードバック」の本質的な違い、部下の行動を変えるEECフレームワークを実例付きで解説。</description>
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  <published>2025-12-29 06:59:00</published>
  <title>日本の上司が知らない「世界基準の叱り方」。なぜ “その一言” で、部下は動かなくなるのか？</title>
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