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  <author_name>sh_haruka_mishima</author_name>
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  <blog_title>STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習</blog_title>
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    <anon>コミュニケーション</anon>
    <anon>自己啓発</anon>
    <anon>コラム</anon>
    <anon>グロービス経営大学院</anon>
    <anon>STUDY HACKER編集部</anon>
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  <description>「インプットもアウトプットもたくさんしているはずなのに仕事で成果が出ない……」「これ以上どうすればいいかわからない……」こんなふうに悩んで諦めモードになっている人はいませんか？ そんな人に足りないのは他者からの「フィードバック」です。なぜなら、自分では完璧だと思っていても、まだ気づけていないことは必ずどこかにあるはずだから。 グロービス経営大学院教員の荒木博行氏は、「よい学び手はフィードバックを受けることに長けており、外部からのフィードバックを自分のなかに取り込んでうまく成長へつなげている」と述べます。今回は、実践で本当に役立つフィードバックをもらう方法についてお伝えします。 【方法1】アウト…</description>
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  <published>2020-10-12 10:04:34</published>
  <title>デキる人は「フィードバックのもらい方」がうまい。相手からの助言に素直に耳を傾けられますか？</title>
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