<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>sh_sakurako_ogawa</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/sh_sakurako_ogawa/</author_url>
  <blog_title>STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習</blog_title>
  <blog_url>https://studyhacker.net/</blog_url>
  <categories>
    <anon>亀谷哲弘</anon>
    <anon>コラム</anon>
    <anon>スキルアップ</anon>
    <anon>働き方</anon>
  </categories>
  <description>かつては仕事を円滑にする「テクニック」とされていた行為が、時代の変化に伴ない、現在では否定されていることがあります。皆さんは、時代遅れの古びた「テクニック」を使ってはいませんか？ 今回は、今では否定されつつある仕事のテクニックと、その改善案をご紹介します。 「ホウレンソウで情報共有」は古い 「報告・連絡・相談」の頭文字をとった「ホウレンソウ」は多くの人がご存じでしょう。この言葉は、1982年に当時の山種証券（現・SMBCフレンド証券）の山崎富治社長が発案したものとされ、多くの企業がモットーとしてきました。 しかし、株式会社ソニックガーデンの経営者で『管理ゼロで成果は上がる』（技術評論社）の著者…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fstudyhacker.net%2Fold-technique&quot; title=&quot;「ホウレンソウ」「ToDoリスト」はもはや時代遅れ。令和にふさわしい “イマドキの仕事テク” はこれだ！ - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sh_sakurako_ogawa/20190703/20190703110324.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2019-12-22 07:21:42</published>
  <title>「ホウレンソウ」「ToDoリスト」はもはや時代遅れ。令和にふさわしい “イマドキの仕事テク” はこれだ！</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://studyhacker.net/old-technique</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
