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  <author_name>sh_yuta_seino</author_name>
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  <blog_title>STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習</blog_title>
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    <anon>働き方</anon>
    <anon>スキルアップ</anon>
    <anon>コラム</anon>
    <anon>亀谷哲弘</anon>
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  <description>複数のメンバーでひとつのチームを組み、プロジェクトを進めていく――仕事では当たり前の光景ですよね。 しかし、人間の性格や考え方は、各々でまったく異なるもの。いろいろな人が集まった結果、意見や主張が食い違ってチームが機能しないということも珍しくありません。あるいは、メンバーそれぞれの役割分担が不明確なため、お互いに遠慮し合って個々人の能力が充分に発揮されないなんてことも……。 そんな問題を抱えているリーダーの方は、日本中を熱狂させた “あのスポーツチーム” のスローガンを参考にしてみてください。そう、ラグビー日本代表が掲げていた「ONE TEAM」です。 「ONE TEAM」の名のもとにひとつに…</description>
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  <published>2019-12-07 08:09:18</published>
  <title>ラグビー日本代表に学ぶ「ONE TEAM」の作り方。チームで結果を出すには3つの工夫が必要だ</title>
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