sh_manami_yamazaki https://blog.hatena.ne.jp/sh_manami_yamazaki/ STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習 https://studyhacker.net/ 働き方 スキルアップ コラム インタビュー 外資系大手コンサルティング企業であるマッキンゼー・アンド・カンパニーでは、「問い」というものを重視すると言います。 その理由について、マッキンゼー勤務を経てエグゼクティブコーチとして活躍する大嶋祥誉（おおしま・さちよ）さんは、「仕事の質が上がるから」と語りますが、なぜそう言えるのでしょうか。問いが仕事に与える影響とあわせて、よりよい問いをするためのコツを教えてくれました。 構成／岩川悟 取材・文／清家茂樹 写真／石塚雅人 なにを問うかで、パフォーマンスが変わる 「探求」「学び」を止める問いはNG 「Why」ではなく「What」の問いからはじめよう なにを問うかで、パフォーマンスが変わる マッキ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fstudyhacker.net%2Fsachiyo-oshima-interview03" title="マッキンゼーでは当たり前。仕事では「問い」のうまい人が圧倒的に強い納得の理由 - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sh_manami_yamazaki/20221001/20221001170902.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-10-06 08:48:13 rich https://studyhacker.net/sachiyo-oshima-interview03 1.0 100%